Volcan Osorno

Introducción.

El actual mundo de los negocios y su vertiginoso desarrollo, determina en muchas ocasiones ambientes de estrés, competitividad, desconfianza en los círculos laborales de las empresas, en vista de lo anterior es que desde hace algunos años muchas organizaciones han desarrollado programas de viajes especiales, actividades extra laborales como dinámicas de aprendizaje vivencial, liderazgo, trabajo en equipo y experiencias al aire libre, sean deportes outdoor, turismo aventura, viajes de conocimiento cultural entre otras. Así es como en los últimos años se ha creado un nuevo concepto en las motivaciones de viajes dentro del turismo tradicional, este es, el "Turismo de Incentivos".

El turismo de incentivos se ha convertido en un instrumento de las estrategias motivacionales de gran importancia, tangible y mensurable en niveles de producción, calidad de servicio, estados de animo, desarrollo de liderazgo y trabajo en equipo y determinando un incremento en el rendimiento de los trabajadores de una empresa, sean de diferentes jerarquías a nivel corporativo, como también de diversas áreas de trabajo.

En relación al diseño, gestión y operación de productos - servicios de incentivo, estos deben desarrollarse bajo algunos parámetros de relevancia para asegurar los resultados que se esperan; deben ser una sorpresa, causar impacto, convertirse en una experiencia memorable, además, deben cumplir los propósitos corporativos, también deben estar perfectamente organizados, coordinados, producidos y sincronizados, para lo cual contamos con un equipo de personas calificado para la organización y realización de este tipo de experiencias.

Objetivo General.

Desarrollar en sus trabajadores aptitudes de auto superación de exigencias propuestas por el medio externo.

El esquí es un deporte para el que se necesita un nivel importante de coordinación y auto análisis, personas profesionales, padres de familia, directores de empresas que han sido exitosos en su vida, que han aprendido a caminar desde muy niños, de un momento a otro conocen un mundo distinto en que la adherencia y la fricción no existen, así es como mediante la técnica de auto aprendizaje guiado comienzan a manejar estos nuevos pies logrando después de unas horas controlar el movimiento sobre un manto de nieve.

El objetivo general de esta experiencia es brindar a sus trabajadores un día completo de esquí en nuestra estación, lograr que asimilen las técnicas básicas del esquí y que mediante un trabajo monitoreado por instructores de ski especializados finalicen el día deslizándose en forma segura por pistas verde y azules.

Objetivos Específicos.

- Brindar una experiencia enriquecedora y memorable para sus trabajadores.

- Construir en conjunto, entre el grupo y los instructores un ambiente de aprendizaje y trabajo en equipo.

- Lograr que la experiencia formule un cambio positivo en la conducta, carácter y aptitudes de sus trabajadores en función de la auto superación y la sana competencia.

- Brindar un servicio de calidad integral a sus trabajadores satisfaciendo las expectativas de su empresa logrando hacer prevalecer en el tiempo este tipo de actividades conjuntas.